私が今働いているTossに入社して間もない頃の話です。
入社当初、夢にまで見たTossという会社に入社できた喜びでいっぱいでした。

しかし、その喜びも束の間、Tossには凄まじい能力を発揮する同僚たちがたくさんいました。
そして、その姿を見た私...
持っていた喜びはすべて恐怖に変わりました。

私が泡ではないか？

この同僚たちの中で、私は認められる人間になれるのか？、私の能力は実は泡ではないか？
私は自分の姿と優れた能力を持った同僚たちの姿を天秤にかけていました。

その長い天秤の末、私は「一日も早く同僚たちのように優れた能力を身につけよう」と決意しました。

決意の成果だったのでしょうか？
知っておくべきチームの業務、新しいツールの学習、組織文化に関する勉強、チームへの貢献など
私の頭の中には仕事のことばかりでした。

しかし、入社当初は能力を高めるどころか、与えられた仕事すらまともにこなせませんでした。
そして、その違和感から私は焦りと不安を感じました。

リードとのフィードバック

そんな中、私はチームリードとの1:1ミーティングをすることになりました。
リードとの初めてのミーティングにもかかわらず、私は自分が感じた焦りを率直に打ち明けました。

Tossで認められる同僚になりたいのですが、不足しています。
体が心についていけないようです。どうすればいいでしょうか？

リードは、すぐに解決策を与える代わりに、私に米海軍士官学校に関する話を聞かせてくれました。

米海軍士官学校の殺人的な課題

米海軍士官学校は、生徒たちに殺人的な課題を与えることで有名です。

学校は、生徒たちに絶対的に終わらせることのできない量の課題を与えます。
そして、課題をこなさなければ、生徒たちは低い成績しか得られません。
さらに、昇進のための最低成績を取得できなければ、退学になります。

生徒たちは絶対にすべての課題を終わらせることはできません。
このような状況で、生徒たちはどうすればいいのでしょうか？

生徒たちは、すべての課題を終わらせるという目標を諦めます。
退学にならないように、必ずしなければならない課題を分類します。
自分自身の優先順位を決め、その優先順位に従って課題を終わらせます。

退学にならないように、課題の中にはやらないものも出てきます。

すべての山火事を消さない消防士

海軍士官学校の話に続いて、私たちの会社のリーダーの話も聞きました。

私は会社に出勤してSlackを開くと、本当にたくさんの山火事が待っています。
その数多くの山火事には、多くのチームメンバーがいて、そのチームメンバーは私が来てこの問題を解決してくれるのを待っています。

しかし、私はすべての山火事を消すことはできません。時間的にも能力的にも十分ではありません。

そこで、私は今、会社を潰す最大の火事は何なのかを考え、その火事にだけ集中しています。
ある山火事は、もっと燃え盛るように放置しています。

その熱い炎が肌に感じられても、山火事をそのまま放置する勇気。
私はこれが能力だと思っています。

諦めることも能力だ

私は2つの話を聞いて、今の自分の状況に当てはめてみました。
そして、私は諦めることも能力であることに気づきました。

入社当初、私は同僚たちのように素晴らしい能力を持った人間になりたいと思っていました。
私は、素晴らしい能力を手に入れる最短の道は、目の前にあることをすべてやることだと思っていました。
しかし、私は米海軍士官学校の生徒のように、すべてをこなすことはできませんでした。
私はずっと不安で焦っていました。

リードとの時間の後、私は頭の中にあった数多くの仕事を眺めていました。
そして、あの素晴らしい能力を持った同僚になるために、今すぐやらなければならない唯一の仕事は何なのか考えました。

こうして一つずつ解決し、成長していくうちに、今までTossでうまくやってこれています。

まとめ

目標に向かって走り続けた過去の姿の中で、私は諦めることも能力であることに気づきました。
仕事が放つ炎が肌に感じられても、放置するには並々ならぬ勇気が必要です。

私はそんな勇気を持っていたのでしょうか？Tossでの日々が、その勇気を与えてくれたようです。