Каким должен быть хороший лидер?

Что вы думаете о хороших лидерах, Ульлим?

Во время нашей индивидуальной встречи PM задал мне этот вопрос.

Услышав этот вопрос, я вспомнил о многих лидерах, с которыми мне приходилось сталкиваться.
Лидер, который внушает доверие команде благодаря четким решениям,
Лидер, чьи управленческие навыки позволяют мне сосредоточиться только на работе.

Но все эти качества казались мне не отражающими суть лидерства.
Ведь лидер - это человек, который ставит перед командой цели и ведет ее по единому пути.

После долгих размышлений я ответил:
"Это тот, кто ставит перед командой цели, которые их вдохновляют, и убеждает их следовать за ним."

Лидерство президента Кеннеди

Однажды президент США Кеннеди посетил NASA.
Во время своего визита он увидел уборщика, который подметал пол, и спросил его:
"Чем вы сейчас занимаетесь?"
Уборщик ответил президенту Кеннеди:
"Я помогаю отправить людей на Луну, мистер президент."

Вау!
Цель Кеннеди - отправить людей на Луну.
Эта цель зажгла в уборщике огонь, и его работа перестала быть для него просто уборкой.

Вдохновляющие и убедительные цели, которые ставит лидер, делают работу членов команды великой.
И это есть лидерство.

Великие цели побуждают людей рисковать жизнью

Английский исследователь Шеклтон мечтал о великой цели - пересечь Антарктиду.
Он поместил объявление в газету в поисках людей, которые разделят его мечту.

Тяжелая работа, низкая зарплата, суровые морозы, несколько месяцев полной темноты, постоянные опасности, гарантии безопасного возвращения нет. В случае успеха - слава и почет.

Эрнест Шеклтон, Берлингтон-хаус, 4.

Неужели можно было найти людей с помощью такой откровенной рекламы?
Думал ли Шеклтон, что ему удастся привлечь людей таким честным объявлением?

Однако на эту опасную вакансию откликнулось 5000 человек.
Конкурс на участие в экспедиции по пересечению Антарктиды, которая могла стоить жизни, составил 197 к 1.

Великая цель, умение убедительно ее представить,
то есть великое лидерство способно побудить людей жертвовать своей жизнью.

И эта история напоминает нам о том, как сейчас работают стартапы, которые хотят изменить мир,
о том, как мы посвящаем свою единственную жизнь великой цели.

Размышления

Лидер - это человек, который ставит перед командой цели и ведет ее по единому пути.
Как сделать так, чтобы все члены команды шли по единому пути?

Следует ли постоянно наблюдать за каждым шагом, давать указания и критиковать?
Или же следует принимать все решения самому, а членам команды - только выполнять их?

Нет.
Лидер должен ставить перед командой великие цели.
Такие великие цели, ради которых, как Шеклтон, можно было бы пожертвовать своей жизнью.

Если члены команды разделяют эту цель и убеждены в ней,
то они будут следовать единым путем, невзирая ни на что.

Как уборщик из NASA:

"Я помогаю отправить людей на Луну, мистер президент."